Vérification de référence

Votre observation aidera Buyonik à mieux comprendre les forces professionnelles du candidat.

QUESTIONNAIRE CONFIDENTIEL

Votre observation professionnelle

Le candidat a autorisé Buyonik à vous contacter. Votre participation demeure volontaire.

* Champ obligatoire

Veuillez répondre uniquement selon votre expérience réelle avec le candidat. Ne transmettez pas d’informations personnelles sensibles ou non pertinentes.

1. Votre lien avec le candidat

Numéro de dossier Le numéro figure dans le courriel que vous avez reçu de Buyonik.

Votre nom

Votre organisation

Votre fonction

Votre adresse courriel

Votre numéro de téléphone

Dans quel contexte connaissez-vous le candidat?

Depuis combien de temps connaissez-vous le candidat?

À quand remonte votre plus récente collaboration avec le candidat?

2. Évaluation des principaux atouts

Pour chaque affirmation, choisissez la réponse qui décrit le mieux votre observation.

Compétence observéeVotre évaluation

Fait preuve d’intégrité, de respect et de professionnalisme.

Inspire confiance et entretient de bonnes relations avec les autres.

Communique clairement, écoute bien et sait expliquer une idée ou un projet.

Fait preuve d’initiative et repère des occasions de collaboration.

Est organisé(e), fiable et effectue les suivis nécessaires.

Est capable de mobiliser, d’encourager ou d’accompagner d’autres personnes avec respect.

S’adapte à de nouveaux outils, méthodes ou environnements de travail.

Peut représenter une organisation de façon crédible dans son milieu.

Travaille bien de façon autonome tout en sachant demander du soutien au besoin.

3. Vos observations

Quelles sont les deux ou trois principales forces que le candidat pourrait apporter à Buyonik? Minimum 30 caractères.

Pouvez-vous donner un exemple où le candidat a démontré son initiative, son leadership ou sa capacité à créer des liens? Minimum 30 caractères.

Dans quel type de responsabilités ou de contexte le candidat est-il particulièrement à l’aise?

Voyez-vous une formation, un accompagnement ou un encadrement qui aiderait le candidat à réussir dans ce rôle?

4. Votre recommandation

Selon votre expérience, recommanderiez-vous le candidat pour un rôle demandant autonomie, communication, organisation et création de relations locales?

Si vous le souhaitez, précisez votre réponse.

5. Suivi et déclaration

Acceptez-vous que Buyonik communique avec vous une seule fois si une précision est nécessaire?

Je confirme que les renseignements fournis sont basés sur mon expérience réelle avec le candidat et sont transmis de bonne foi. *